연봉 → 프리랜서 단가 환산 계산기

직장 연봉과 같은 숫자를 프리랜서 매출로 그대로 잡으면 부족할 수 있습니다. 회사가 부담하던 비용과 고객에게 청구할 수 없는 시간을 함께 반영해 필요한 일·시간 단가를 계산해보세요.

연봉을 프리랜서 단가로 바꿀 때 더해야 할 것

기본식은 (세전 연봉 + 직접 부담할 대체 비용 + 운영비) ÷ 연간 청구 가능 일수입니다. 대체 비용은 회사가 일부 부담하던 보험료나 복지, 퇴직 이후를 위해 따로 마련할 금액처럼 프리랜서가 되면 직접 준비해야 하는 비용입니다.

이 계산은 세전 금액을 비교하기 위한 출발점입니다. 개인별 세금과 보험료 또는 같은 세후 생활수준을 자동으로 맞춰주지는 않습니다. 실제로 확인한 비용만 넣고, 같은 항목을 운영비에 한 번 더 더하지 않도록 주의하세요.

연봉 5천만 원을 기준으로 보면

세전 연봉 5천만 원에 직접 부담할 대체 비용 500만 원과 운영비 500만 원을 더하면 연간 필요 매출은 6천만 원입니다. 고객에게 청구할 수 있는 날이 200일이라면 일 단가는 30만 원이고, 하루 6시간 기준 시간 단가는 5만 원입니다.

연봉을 12개월로만 나누면 부족한 이유

프리랜서는 제안서를 쓰거나 고객을 찾는 시간, 회계 처리와 학습 시간에 비용을 청구하기 어렵습니다. 휴가와 일이 비는 기간도 직접 감당합니다. 장비와 소프트웨어, 작업 공간도 필요합니다. 그래서 월평균 연봉만 맞추기보다 1년에 실제로 돈을 받을 수 있는 일수를 따로 계산해야 합니다.

직장생활과 프리랜서 생활의 차이를 먼저 살펴보고 싶다면 직장인과 프리랜서의 현실적인 차이를 함께 읽어보세요.

청구 가능한 날이 20일 줄어들면

연간 필요 매출 6천만 원을 200일에 나누면 일 단가는 30만 원입니다. 청구 가능 일수가 180일로 줄면 약 333,334원으로 올라갑니다. 쉬는 날의 영향을 일수에서 이미 반영했다면 같은 금액을 비용 항목에 또 더하지 않도록 주의하세요.

자주 묻는 질문

보험료를 자동으로 계산하지 않는 이유는 무엇인가요?

가입 형태와 소득, 재산과 개인 상황에 따라 부담액이 달라질 수 있기 때문입니다. 회사원에게 적용되는 2026년 보험료율은 국민연금공단의 4대보험 안내와 국민건강보험공단의 2026년 보험료율 안내에서 확인할 수 있지만, 이를 프리랜서의 실제 부담액으로 그대로 사용할 수는 없습니다.

퇴직금에 해당하는 금액도 넣어야 하나요?

직장 연봉과 비교하기 위해 스스로 마련하려는 금액이 있다면 대체 비용에 넣을 수 있습니다. 다만 연봉이나 운영비에 이미 포함한 금액은 다시 더하지 마세요.

계산 결과에 부가세가 포함되나요?

포함되지 않습니다. 결과는 세전·부가세 제외 기준입니다. 실제 견적에서는 부가세 적용 여부와 총 청구액을 별도로 확인하세요.

다음 단계: 계산한 일·시간 단가를 실제 프로젝트 견적으로 바꾸려면 프리랜서 견적 내는 방법을 확인해보세요.